2025年3月7日下午管理学院召开专题会议，全面传达首钢人才开发院二届五次教代会精神并就当前安全稳定工作进行了部署。管理学院全体教职工参加了本次会议，会议由党支部书记张卫国同志主持。

会上，本次参加教代会的代表张卫国、王佳、范光宇、陈长伟等同志向ylzzcom永利总站家介绍了教代会召开情况，张卫国同志领学了崔阳院长题为“强基固本 凝心聚力 攻坚克难 奋力开创人才开发院高质量发展新局面”的工作报告，并结合管理学院实际进一步解读落实人才院工作目标所承担的重点任务，强调了学校在新时期的发展目标和战略部署。坚持打造首钢高质量人才支撑体系和建设首都高水平职业院校，推进职业教育教学改革、打造首钢人才支撑体系，构建规范管理长效机制、坚持从严治党等方面的重点任务。会议传达了党委书记石淳光同志在教代会总结讲话中的指示意见：一是坚定信心，凝心聚力推进“双高”建设；二是深化改革，全力以赴攻克重点难点任务；三是持之以恒，落实全面从严治党主体责任。参会教师结合自身工作实际，交流了对教代会精神的理解和体会。教师们纷纷表示要以崭新的姿态，奋发有为的作风，积极投身到人才开发院改革发展之中，为提升人才开发院的综合实力贡献自己的力量。

针对当前安全稳定工作，学院在传达人才开发院安全工作会议精神的基础上进行了有针对性的工作部署。张卫国同志强调安稳教育要“进学习，进生活，要入脑润心”，一要从教师自身做起，言传身教，身体力行，做安稳工作的执行者、宣教者、维护者；二要研究方式方法，精准施策，教育要全面渗透到课堂、宿舍、实习等各个场所，施教于每名学生，动心动情，启智润心；三要强化重点环节管理，精准发力，一是紧抓实习环节，强化师生安全责任意识，严格落实安全责任制，特别是结合超星平台对学生实习实训安全的管理，班子成员带队各专业组成工作组“四不两直”到现场；二是针对重点学生强化思想教育和心理健康疏导，紧盯宿舍环节，通过主题班会、谈心谈话、结对帮扶等方式，及时解决学生的思想困惑和实际问题；三是着重推进辅导员工作室建设，特别是针对学生干部的培养和使用，守牢意识形态领域；四是发挥“校史馆”育人基地作用，以专业为引领激发学生“四自”管理潜能，推进全校学生素质教育的提升。

管理学院将以人才开发院二届五次教代会精神为指引，进一步夯实安全稳定基础，强基固本，凝心聚力，全力以赴做好2025年各项工作，努力提升管理学院的整体水平，为人才开发院高质量发展助力护航！

管理学院

2025年3月10日